Personalmanagementsystem

Deckt Ihr bisheriges Verfahren alle Anforderungen der Stellenplanung bis zur Personalkostenplanung ab? Wie hoch ist Ihr Aufwand dafür?

Gerade in Zeiten knapper Kassen gilt es, den Hauptkostenfaktor im Öffentlichen Dienst, die Personalkostenentwicklung "im Griff" zu haben.

Lassen Sie sich von uns ein für Ihre Anforderungen skaliertes maßgeschneidertes Angebot machen.

Mit dem kommunalen Bewertungs-, Organisations- und Servicesystem werden die Felder Stellenplan, Bewerbung, Personalinformationssystem, Bewertung, Stellenbeschreibung, Organigramm, Terminüberwachung bis zur Personalkostenplanung abgebildet.

Mit den beiden Produkten KOMMBOSS als Client/Server- und PAISY als ORACLE-Datenbanklösung arbeiten wir mit zwei vielfach genutzten leistungs- und anpassungsfähigen Werkzeugen.